九博体育官网乔山健身器材主要是问了一些工作时间，原来有什么工作经历，你原来是做什么的，你能否认真完成这一项任务。你对公司的制度有什么看法。你的专业，总之就是做一些简单地自我介绍。看一下你这个人的品行，举止。总之很简单的

　　约好时间后会由人事发一份表格，基本资料及IQ测试等。然后由人事带往所面试部门，部门出一份面试工作的试题，最后和部门领导进行交谈。

　　要做题的，考察的绝对是实力，做题就要做一个多小时，情商智商和纯英文听力题目，没有实力不建议来。后面主管面试九博体育官网，问的很详细，只要是看你以前做的什么工作，还说公司各个小团体关系复杂，要有意识。有时差，要经常加班到深夜，听主管的意思工资给的不高。等通知吧，台资企业本来就不好混的。关系网复杂。说是招外贸主管，其实就是个承上启下的人。这伺候人背黑锅的工作难做的，混日子的可以过来看看。

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